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易度工作管理
企业纵向管理：部门管理
- 提供独立的部门内上下级纵向管理
- 包括计划、任务、报告管理
- 部门经理轻松指定计划、分配和检查任务
- 下级员工可执行、反馈、完成、汇报任务
横向管理：跨部门项目管理
- 打破部门界限，跨部门参与横向管理
- 各部门调出相关人成立项目组
- 为项目团队构建虚拟的网上工作空间
- 提供一组工具用来发布消息、分配处理任务、跟踪进度等
个人管理：个人工作台
- 个人工作中心
- 汇总个人部门和项目工作
- 提供有消息、计划、任务、报告
- 帮助进行个人管理
管理理念
- PDCA戴明环管理思想
戴明环的核心思想是PDCA循环，包括：计划（Plan）、实施（Do）、阶段（Check）、行动阶段（Action）。易度工作管理系统中，计划分解为任务执行，计划完成后会给出总结；每一个任务也必须检查和评分才真正完结；每个员工可以通过报告进行总结汇报。真正实现了戴明环中大环套小环，相互促进，不断提升的理念。
- 计划任务报告体系
工作管理的核心是计划、任务、报告。围绕企业的目标和战略，逐层分解为子目标，最终细化为可执行的行动计划和详细任务，在执行过程中逐层反馈和控制，最终达成企业目标。
- 矩阵式管理思想
企业管理主要包括组织结构层面的上下级纵向管理和跨部门协作的横向管理。易度提供了部门管理来支持企业纵向管理；同时提供项目管理来进行横向管理；另外，也为每个员工提供了个人工作台，帮助员工进行个人管理。
